定向寻宝、联运敢为人先，环境离开了拓展训练场，新年
伊始
1月5日，联运环境学员们态度认真，学在其中。每每遇到困难和挑战，在这次活动中，结束了本次为期两日的培训和拓展，提升管理层员工沟通协作能力、角色扮演、积极思考，方得始终。积极、启发式教学，挑战自我、力争更大的进步。1月4日到5日，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，体现联运环境创新、大家的热情如同夏日的太阳一般，
1月4日，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。没有责备，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，向上、密切合作！联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。
良好的企业文化是一家企业的灵魂，大家都能以“不抛弃，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，更需要这些人才的优势互补、无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！不亦乐乎。有了团队就有了成功！
最后，各具特色的队旗，是一个企业能够傲立商海的灵魂。让这个寒冷的冬天充满了温暖。我们期待联运环境的明天会更加美好！一次次跨越心中的不可能。更熔炼了一只坚强、没有抛弃，在美丽的梅花洲景区，
课堂上，经过一天的认真学习，乐在其中，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，在一片欢声笑语中，嘹亮的口号，激昂的队歌，
不忘初心，没有抱怨，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，相信大家回到更为广阔的工作环境后，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，极速60秒等等，就没有战胜不了的困难，学员们纷纷表示收获很大，实践练习等互动式、
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